夹江县县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位现面向社会公开招聘一批具备相关专业背景和技能的托养服务人才，以充实县级托养服务队伍，提升服务质量。招聘职位包括护理、康复、社工等岗位，欢迎符合条件的应聘者报名。此次招聘旨在优化福利事业单位人员结构，更好地满足当地托养服务需求。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘背景
3. 招聘岗位及要求
4. 招聘流程
5. 薪酬待遇
6. 发展前景
7. 联系方式
8. 附则

随着社会的不断进步与发展，托养福利事业逐渐受到越来越多的关注，夹江县作为一个繁荣的县城，其托养福利事业的发展也备受瞩目，为了满足日益增长的社会需求，夹江县县级托养福利事业单位正在积极招聘各类专业人才，以推动托养福利事业的持续发展，本文将详细介绍夹江县县级托养福利事业单位的招聘信息，为广大求职者提供有力的参考。

单位简介

夹江县县级托养福利事业单位致力于为社会提供优质的托养服务，以满足老年人、残疾人及其他需要托养服务的人群的需求，单位拥有一支专业、敬业的团队，秉承“以人为本、服务至上”的宗旨，为托养人员提供安全、舒适、温馨的生活环境。

招聘背景

随着夹江县托养福利事业的发展，为了更好地满足社会需求，提升服务质量，单位决定扩大规模，招聘更多优秀人才，此次招聘旨在吸纳更多具有激情、才华、责任感的人才加入团队，共同为夹江县的托养福利事业贡献力量。

招聘岗位及要求

1、岗位职责：负责托养人员的日常生活照料、健康管理、心理疏导等工作。

2、招聘人数：若干名。

3、岗位要求：

（1）大专及以上学历，医学、护理、心理学等相关专业优先考虑；

（2）具有良好的沟通能力、服务意识及团队协作精神；

（3）有责任心、耐心、细心，具备良好的心理素质；

（4）有相关工作经验者优先考虑。

招聘流程

1、报名：应聘者需准备个人简历、身份证、学历证书等相关材料，通过电子邮件或邮寄方式报名。

2、资格审查：单位将对报名者进行资格审核，筛选符合条件的应聘者。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试将采用线上或线下的方式进行。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，以确保身体健康。

5、录用：单位将根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者。

薪酬待遇

夹江县县级托养福利事业单位的薪酬待遇优厚，具体薪资根据应聘者的工作经验、能力等因素确定，单位还将提供完善的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

发展前景

加入夹江县县级托养福利事业单位，您将有机会参与托养福利事业的发展，为社会做出贡献，随着单位的不断发展壮大，您也将获得更多的晋升机会，实现个人价值的提升。

联系方式

如有关于招聘的疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系我们：

联系电话：xxx-xxxx-xxxx

电子邮箱：xxxxx@company.com

单位地址：夹江县xxx路xxx号

夹江县县级托养福利事业单位诚邀广大有志之士加入我们的团队，共同为夹江县的托养福利事业贡献力量，我们期待您的加入，让我们一起为创造一个更美好的明天而努力！

附则

1、招聘过程中，单位将严格遵守公平、公正的原则，对应聘者进行综合评价。

2、应聘者应对提交的材料真实性负责，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

3、招聘过程中，如有变动，单位将在官方网站或相关媒体上发布公告，请应聘者关注。

4、本招聘启事最终解释权归夹江县县级托养福利事业单位所有。

在日益严峻的社会老龄化问题面前，托养福利事业显得尤为重要，夹江县县级托养福利事业单位愿意与广大求职者携手共进，为夹江县的托养福利事业贡献一份力量，希望广大有志之士踊跃报名，共同为需要托养服务的人群提供关爱与帮助。