本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项

随着乡村振兴战略的深入推进，韩老庄村委会为了更好地服务村民，提高村级治理水平，现面向社会公开招聘优秀人才，欢迎有志之士加入我们的团队。

招聘背景

韩老庄村委会作为基层群众自治组织的重要组成部分，一直致力于提高村级管理和服务水平，为村民创造更加美好的生活环境，随着村庄经济的快速发展和人口的不断增长，为了更好地满足村民的需求，我们急需引进一批高素质、专业化的人才，共同推动韩老庄村委会的工作再上新台阶。

招聘岗位及要求

1、村委会主任助理

岗位职责：协助村委会主任处理日常工作，参与村庄发展规划、项目建设、民生保障等工作。

任职要求：

（1）具有良好的政治素质和道德品质，遵纪守法，无不良记录；

（2）本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先考虑；

（3）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（4）熟悉办公软件操作，具备一定的财务管理知识。

2、村庄规划管理员

岗位职责：负责村庄规划编制、实施及监管工作，参与村庄基础设施建设项目的规划、设计和施工。

任职要求：

（1）具有良好的政治素质和道德品质，遵纪守法，无不良记录；

（2）大专及以上学历，城乡规划、土木工程等相关专业优先考虑；

（3）熟悉村庄规划相关法律法规及政策；

（4）具备较强的现场管理和技术协调能力。

3、民生服务专员

岗位职责：负责村民社会保障、就业培训、文化体育等方面的服务工作。

任职要求：

（1）具有良好的政治素质和道德品质，遵纪守法，无不良记录；

（2）大专及以上学历，社会工作、社会保障等相关专业优先考虑；

（3）具备较强的服务意识和责任心；

（4）具备一定的组织策划能力和项目管理经验。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至韩老庄村委会指定邮箱（邮箱地址详见官方网站），报名截止日期为XX年XX月XX日。

2、资格审查：韩老庄村委会将对报名者提交的个人简历进行筛选和资格审查。

3、面试：通过资格审查的报名者将接到面试通知，面试时间和地点将在官方网站公布。

4、考察：通过面试的应聘者将进行考察，考察内容包括但不限于个人背景调查、资格条件核实等。

5、录用：根据面试和考察结果，韩老庄村委会将确定最终录用名单，并公布招聘结果。

福利待遇

1、工资待遇：聘用人员将享受优厚的工资待遇，具体面议。

2、社会保险：聘用人员将按照国家规定享受养老、医疗、失业等社会保险待遇。

3、职业发展：韩老庄村委会将为聘用人员提供良好的职业发展平台，提供培训和晋升机会。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和证件，否则将取消应聘资格。

2、应聘者请随时关注韩老庄村委会官方网站，以获取最新招聘信息。

3、招聘过程中如有任何疑问，请通过官方网站公布的联系方式与韩老庄村委会取得联系。

韩老庄村委会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同推动韩老庄村委会的工作再上新台阶，我们相信，通过我们的共同努力，一定能够为村民创造更加美好的生活环境，实现乡村振兴的伟大目标。

我们期待您的加入，让我们携手共进，共创美好未来！