武邑县应急管理局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们正在招聘具备相关专业技能和经验的人员，以加强应急管理和安全防范工作。应聘者需具备良好职业素养和团队协作精神，能够应对各种突发事件和紧急情况。此次招聘岗位包括管理、技术和后勤等多个岗位，欢迎符合条件的人士踊跃报名。加入我们，共同为全县的安全稳定贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及条件
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇与福利
4. 报名方式及截止日期
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 附件

随着社会的快速发展和进步，应急管理工作的重要性日益凸显，为了加强应急管理队伍建设，提高应对突发事件的能力，武邑县应急管理局现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在引进一批具备应急管理相关专业知识和技能的人才，共同为武邑县的应急管理事业贡献力量。

招聘职位及条件

（一）职位名称：应急指挥中心调度员

1、岗位职责：

（1）负责应急事件的接收、报告、指挥和协调工作；

（2）处理应急事件相关信息，及时传达指令；

（3）协助开展应急预案的编制和演练工作；

（4）完成领导交办的其他与应急管理工作相关的任务。

2、招聘条件：

（1）本科及以上学历，专业不限，应急管理、公共管理等相关专业优先；

（2）年龄18至35周岁，身体健康，无影响工作的慢性疾病；

（3）具备良好的组织协调能力和团队协作精神；

（4）具备一定的公文写作能力，熟练掌握计算机操作。

（二）职位名称：应急救援队员

1、岗位职责：

参与应急救援行动，包括抢险救灾、救援救助、应急处置等。

2、招聘条件：

（1）中专及以上学历，军事、消防、医疗、工程等相关专业优先；

（2）年龄18至45周岁，身体健康，无影响工作的慢性疾病；

（3）具有良好的体能和心理素质，能够适应高强度的工作环境；

（4）具备相关应急救援技能，如医疗救护、消防等。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试、体检和政审等环节，具体流程如下：

1、报名：应聘者需提交个人简历、相关证明材料等至武邑县应急管理局指定邮箱或现场报名，报名截止日期以武邑县应急管理局官方网站公布为准。

2、资格审查：对应聘者提交的材料进行筛选和审查，确定符合职位要求的候选人。

3、笔试：对通过资格审查的候选人进行笔试，主要考察应聘者的专业知识和综合素质。

4、面试：根据笔试成绩，邀请部分候选人参加面试，进一步了解应聘者的综合素质和岗位匹配度。

5、体检和政审：通过面试的应聘者需进行体检和政审，确保身体健康且无不良影响。

6、录用：根据综合成绩、体检和政审结果，确定最终录用名单，并公布在武邑县应急管理局官方网站。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体待遇如下：

1、薪酬：根据应聘者的工作经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利：享受五险一金、带薪休假、加班补贴、年终奖等福利。

3、培训：提供全面的岗位培训，提升个人技能和职业素养。

4、发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会。

报名方式及截止日期

应聘者请将个人简历、相关证明材料等发送至武邑县应急管理局指定邮箱（邮箱地址请见武邑县应急管理局官方网站），或现场报名，报名截止日期以武邑县应急管理局官方网站公布为准，逾期将无法受理。

注意事项

1、应聘者应确保提交的材料真实有效，如有虚假，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持联系方式畅通，以便及时通知后续环节。

3、应聘者需符合国家和地方的相关法律法规要求，遵守武邑县应急管理局的相关规定。

4、本次招聘的职位工作地点为武邑县，请应聘者注意。

武邑县应急管理局诚挚邀请有志于应急管理事业的优秀人才加入我们的团队，共同为构建安全和谐的社会贡献力量，希望广大应聘者关注武邑县应急管理局官方网站，及时了解最新招聘信息，感谢您的关注与支持！

联系方式

如有任何疑问，请联系武邑县应急管理局人力资源部，联系方式如下：电话：xxx-xxxx-xxxx；邮箱：xxx@xx.com（请以武邑县应急管理局官方网站公布的信息为准）。

附件

本次招聘信息的附件包括报名表、个人简历模板等，请应聘者前往武邑县应急管理局官方网站下载。