东安县图书馆现招聘工作人员。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等。要求应聘者具备良好的沟通能力和服务意识，热爱图书馆事业，有责任心。图书管理员需具备图书馆学或相关专业背景，熟悉图书馆管理和服务流程。助理职位则要求具备一定的计算机操作能力和组织协调能力。此次招聘旨在优化图书馆服务，提升读者阅读体验。欢迎有志于图书馆事业的人士加入。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 联系方式

随着社会的快速发展，东安县图书馆为了更好地服务于广大读者，不断提升服务质量与水平，现面向社会公开招聘优秀人才，我们诚挚地邀请热爱图书馆事业、具备专业素养的人才加入我们的团队，共同为推广阅读文化、普及知识贡献一份力量。

招聘职位及要求

1、图书馆馆长

岗位职责：

（1）负责制定图书馆发展规划和年度工作计划；

（2）负责图书馆的日常管理、运营和协调工作；

（3）组织开展各类读者活动，提高图书馆的知名度和影响力。

任职要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业；

（2）具有5年以上图书馆工作经验，有管理经验优先；

（3）熟悉图书馆业务，具备较强的组织、协调和管理能力。

2、图书馆馆员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）负责读者咨询解答，维护图书馆秩序；

（3）参与组织各类读者活动。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，有责任心；

（3）有相关工作经验者优先。

3、信息技术部专员

岗位职责：

（1）负责图书馆自动化系统的维护与管理；

（2）负责图书馆网站、数字资源的建设与维护；

（3）为读者提供信息技术支持与服务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业；

（2）熟悉图书馆自动化系统，具备网站开发与维护能力；

（3）具备较强的学习与创新能力，有相关工作经验者优先。

4、读者活动部专员

岗位职责：

（1）负责策划、组织各类读者活动；

（2）负责读者活动的宣传推广；

（3）撰写活动报告，反馈活动效果。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，文史类专业优先；

（2）具备良好的组织协调能力和文字功底；

（3）有创新思维，能够策划新颖、有趣的读者活动。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至东安县图书馆官方邮箱（邮箱地址请见官方网站），邮件主题请注明应聘职位。

2、资格审查：图书馆将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示和综合素质评估，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：录用人员将收到录用通知，办理入职手续后正式成为东安县图书馆的一员。

待遇与福利

1、薪酬待遇：图书馆将根据应聘者的工作经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、培训与发展：图书馆将为员工提供专业培训和发展机会，提升员工的职业素养和能力。

4、工作环境：图书馆拥有舒适的工作环境，良好的工作氛围。

联系方式

地址：东安县文化馆内（具体请见官方网站）联系电话：（请拨打东安县图书馆官方网站提供的联系电话） 联系人：XXX（人力资源部门负责人） 邮箱：（请发送简历至东安县图书馆官方邮箱）官方网站：（请访问东安县图书馆官方网站了解更多招聘信息） 传真：（请发送传真至东安县图书馆人力资源部门） 工作时间：周一至周五上午9:00-下午5:00 （夏季时间上午9:00-下午6:00）。 请应聘者注意查看最新招聘信息，以免错过应聘机会，东安县图书馆期待您的加入！我们将与您携手共创美好未来！