金堂县退役军人事务局最新招聘信息发布，诚邀有志之士加入。招聘职位涵盖多个领域，包括行政管理、退役军人服务、档案管理等。招聘要求严格，强调应聘者的专业能力、服务意识和团队合作精神。该事务局致力于优化退役军人服务，提升管理水平，为全县退役军人提供更好的保障和服务。此次招聘旨在选拔优秀人才，共同推动退役军人事务的发展。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与保障
5. 联系方式及注意事项
6. 附则

随着国家对退役军人事务的高度重视，金堂县退役军人事务局作为负责本地退役军人工作的核心机构，一直致力于提升退役军人的福利待遇和服务质量，为了更好地满足日益增长的工作需求，金堂县退役军人事务局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为退役军人事业贡献力量。

招聘背景

金堂县退役军人事务局秉持着以人为本、服务为先的原则，致力于为广大退役军人提供全面、高效、优质的服务，为了更好地履行这一职责，我们根据工作需要，决定招聘一批有志于从事退役军人事务工作的优秀人才，共同推动金堂县退役军人事务的发展。

招聘岗位及要求

1、招聘岗位：退役军人事务专员

招聘人数：5名

岗位职责：

（1）负责退役军人事务的日常工作，包括政策宣传、事务协调、服务管理等；

（2）协助开展退役军人的就业创业指导、帮扶工作；

（3）参与退役军人权益维护、信访接待等工作。

任职要求：

（1）具有良好的政治素质和道德修养，热爱退役军人事务工作；

（2）本科及以上学历，专业不限，军事相关专业背景优先；

（3）具有较强的组织协调能力、沟通能力和文字功底。

2、招聘岗位：退役军人服务中心主任

招聘人数：1名

岗位职责：

（1）负责退役军人服务中心的全面工作，制定工作计划并组织实施；

（2）指导、协调和服务各乡镇（街道）退役军人服务工作；

（3）组织开展退役军人的教育培训、就业创业等工作。

任职要求：

（1）具有较高的政治素质和较强的组织协调能力；

（2）硕士研究生及以上学历，军事相关专业背景优先；

（3) 具有丰富的管理经验和较强的团队建设能力。

招聘流程

1、报名与资格审查：应聘者需将个人简历发送至指定邮箱，简历包括个人基本信息、教育背景、工作经历等，报名截止后，我们将对简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

2、面试与考察：面试主要考察应聘者的专业知识、综合素质和应变能力，面试通过后，我们将对候选人的资格条件进行考察。

3、体检与政审：通过考察的候选人需参加体检和政审，体检标准参照公务员体检标准，政审主要考察候选人的政治表现、道德品质等方面。

4、公示与聘用：经过以上流程，确定最终聘用人员名单，并在一定范围内进行公示，公示期满无异议后，签订聘用合同。

待遇与保障

本次招聘的退役军人事务专员和退役军人服务中心主任，薪资待遇按照金堂县退役军人事务局相关规定执行，我们将为员工提供完善的职业发展平台、良好的工作环境和福利待遇，聘用人员将享有国家规定的五险一金等相关保障。

联系方式及注意事项

有意者请将个人简历发送至金堂县退役军人事务局指定邮箱：[邮箱地址]，邮件主题请注明“应聘岗位名称+姓名”，简历内容包括个人基本信息、教育背景、工作经历等，我们将定期查看邮件，并及时回复符合条件的应聘者。

注意事项：

1、应聘者需确保提供的个人信息真实有效；

2、应聘者请保持手机畅通，以便及时接收面试通知；

3、招聘过程中，如有任何问题，欢迎随时与我们联系。

金堂县退役军人事务局热忱欢迎有志于从事退役军人事务工作的优秀人才加入我们的团队，让我们携手共进，为退役军人事业贡献力量，共创美好未来！

附则

本招聘信息最终解释权归金堂县退役军人事务局所有，如有未尽事宜，请及时与我们联系，真诚欢迎您的加入！